果树所召开2017年第七次理论中心组学习会议

8月8日，果树所党委组织召开2017年第7次理论中心组学习会议，深入学习贯彻落实院人才工作会议精神，研讨果树所人才队伍建设。会议由党委书记丛佩华主持。

会上，党办人事处处长杨振锋从科技人员队伍基本情况、存在问题与原因分析、对策和建议等3个方面作了果树所科技人员队伍建设专题报告。

所属各党支部书记就贯彻落实院人才工作会议精神，学习研讨情况进行了汇报。

与会人员围绕农业部党组成员、人事劳动司司长毕美家所作的题为《培养和造就一支符合时代要求的农业科技人才队伍》和农业部党组成员、中国农业科学院院长唐华俊所作的《解放思想、锐意进取，努力开创我院人才你工作新局面》的工作报告，结合研究所的实际进行了学习交流和研讨。

刘凤之所长就推进人事人才和管理工作提出四点意见：一是进一步解放思想，转变观念，果树所生存与发展，关键在人，关键在人才，突出发展重点，抓好人才队伍建设。二是抓顶尖人才，要有人才危机感，树立人才意识，加大人才引进工作力度。三是坚持党管人才，党政领导班子要有开拓的胸怀，既要突出重点，又要头筹兼顾，重点做好领军人才、青年英才的引进工作。三是要结合我院即将出台的20余项制度规定，制定完善我所相关制度，加快推进“科研、支撑、转化、管理”四支队伍建设和科研人员分类考核、后备人才培养等工作。四是做好新一轮的岗位竞聘工作，要不拘一格选人才，树立人才观念，做到人尽其才，才尽其用。

所领导刘凤之、丛佩华、陆致成、程存刚、李建才及中层干部、党支部书记参加了会议。（通讯员：杜长江）